HR Solutions Consultant

Business Beat / Innsbruck

Vollzeit

Festanstellung

48.000 € pro Jahr

Stellenbeschreibung

Du bist im HR-Bereich zu Hause und deine Stärke liegt in Kommunikation und Beratung?
Du möchtest Kund:innen dabei unterstützen, unsere Software für Feedbackbackprozesse optimal einzusetzen und echten Mehrwert zu schaffen?

Als HR Solutions Consultant bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen - von der persönlichen Betreuung über die bedarfsgerechte Beratung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung ihrer Feedbackprojekte. Du berätst strategisch zur Weiterentwicklung ihrer People & Culture-Maßnahmen, identifizierst Potenziale für Cross- und Upselling und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.

Zahlen und Analysen dienen dir dabei als unterstützendes Instrument, im Mittelpunkt stehen für dich jedoch Dialog, Lösungsorientierung und Pflege der Kundenloyalität.
Klingt spannend? Dann bist du hier genau richtig!

Darum solltest du dich für uns entscheiden

Einblicke in People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr).
Ein frisches, dynamisches Team, in welchem Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden.
Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortungsübernahme sowie eine coole Office-Location.

Das bekommst du bei uns

Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000 (inkl. Fixum + Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten
Unbefristete Festanstellung (40h / Woche)
Mobility Package (Jahresticket für ÖPNV in Tirol oder ein kostenloser Parkplatz in Büronähe)
Kostenlose Englischkurse zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen

Das tust du bei uns

Du betreust unsere Bestandskund:innen ganzheitlich - von der Konzeption über die Durchführung bis zur Auswertung und Interpretation ihrer Befragungen.
Du arbeitest eng mit allen Fachbereichen zusammen und stellst durch kontinuierlichen Austausch eine reibungslose Zusammenarbeit entlang unserer Value Chain sicher.
Du baust langfristige Kundenbindungen mittels gemeinsam erarbeiteter Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Kultur- und Organisationsentwicklung auf sowie Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten
Du bringst Kundenfeedback aktiv in die Weiterentwicklung unserer Software ein.

Das bringst du mit

Eine Leidenschaft für People & Culture Themen
Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
Ein Interesse an Zahlen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Fundierte Projektmanagement-Erfahrung mit exzellentem Zeitmanagement sowie ausgeprägten Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
Erste Berufserfahrungen im HR, Personalentwicklung, People & Culture, o. ä. ODER in der Kundenbetreuung, Customer Service, o. ä

Zur Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über das Formular “Jetzt bewerben”. Solltest du weitere Fragen haben, kannst du dir auch unsere FAQ auf der Jobs-Seite ansehen oder unsere Recruiting Team unter jobs@business-beat.com kontaktieren.

Über uns

Business Beat liefert die entscheidenden Fakten für erfolgreiches Recruiting, hohes Engagement und eine einzigartige Kultur. Als People & Culture Company unterstützen wir Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung – einerseits mit einer Software für ganzheitliche Feedbacklandschaften, andererseits durch arbeitspsychologisches Consulting. Mit digitalen Befragungsprozessen liefert Business Beat präzise Stimmungsbilder der Belegschaft.

Bei Business Beat warten herausfordernde Aufgaben, Freiraum für eigene Impulse und eine steile Lernkurve auf dich! Wir bieten dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit bereichsübergreifendem Zusammenwirken auf Augenhöhe und ein motiviertes Umfeld, in dem du neue Ideen vorantreiben kannst.

Du findest weitere Informationen auf unserer Homepage und auf unseren Social-Media Kanälen:
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